主持教师发展中心全面工作,并分管教学研究科、教师培训科工作。
1. 根据学校发展目标和教师发展中心的工作要求,负责组织制定中心的中、长期建设规划和目标,负责中心工作任务的全面实施。
2. 负责组织制定中心内部管理规章制度,建立自我完善、自我监督的良性运行机制和管理制度。
3. 负责教师教学成长档案建设,并进行信息化建设和管理。
4.负责组织本中心工作人员的理论学习和业务学习。
5.负责中心日常工作管理及办公经费的使用与审批工作。
6.完成校党委及分管校长交办的其他工作。
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